Prema podacima iz javnog oglasa, najveći broj zaposlenika prima se u okviru Središnjeg ureda Uprave za indirektno oporezivanje, gdje je sistematiziran najveći broj različitih radnih mjesta, uključujući i dio pozicija koje se operativno vežu za rad u regionalnim centrima, dok je u Kabinetu direktora predviđen znatno manji broj izvršilaca.
Istovremeno, značajan broj radnih mjesta raspoređen je i po regionalnim centrima u Banjoj Luci, Sarajevu, Mostaru i Tuzli, gdje se zapošljavaju izvršioci na poslovima carine, administracije i prinudne naplate.
Ukupno gledano, oglasom je obuhvaćen prijem više desetina zaposlenika na nivou cijele institucije, što ovaj konkurs svrstava među veće procese zapošljavanja u institucijama Bosne i Hercegovine u tekućoj godini.
Oglas obuhvata širok spektar radnih mjesta – od administrativnih i tehničkih poslova, preko finansijsko-računovodstvenih i IT pozicija, do poslova u oblasti carina i provođenja propisa.
Najveći broj pozicija u administraciji i carinskim poslovima
U Središnjem uredu Uprave predviđeno je zapošljavanje na više administrativnih i stručnih radnih mjesta, uključujući administrativne saradnike, saradnike za kancelarijsko poslovanje, arhivare, IT stručnjake, kao i radnike na održavanju i obezbjeđenju objekata.
U okviru sektora za provođenje propisa i prinudnu naplatu planirano je više izvršilaca. Tako je, primjerice, za poziciju saradnika za prinudnu naplatu u Regionalnom centru Tuzla predviđen prijem tri izvršioca, dok su za istu poziciju u Mostaru planirana dva izvršioca.
Značajan broj radnih mjesta odnosi se i na carinske službe, gdje se traže carinici i viši saradnici – carinici na više graničnih prelaza i carinskih ispostava širom BiH. Na pojedinim lokacijama, poput Bratunca, predviđen je prijem po dva izvršioca za određene pozicije.
Također, u sektoru za sprečavanje krijumčarenja i prekršaja planiran je prijem stručnog kadra, uključujući pozicije viših saradnika, gdje su za određene poslove predviđena po dva izvršioca.
Različiti nivoi stručne spreme
Oglas obuhvata radna mjesta za sve nivoe stručne spreme – od osnovne škole za pomoćne poslove (higijeničari), preko srednje stručne spreme za administrativne i tehničke poslove, pa do više i visoke stručne spreme za složenije stručne i rukovodne poslove.
Za većinu stručnih pozicija traži se najmanje jedna godina radnog iskustva, položen stručni upravni ispit, kao i poznavanje rada na računaru. Kod pojedinih radnih mjesta obavezan je i stručni ispit za rad na poslovima indirektnih poreza.
Opći uslovi za prijavu
Svi kandidati moraju ispunjavati zakonom propisane opće uslove, među kojima su:
-
navršenih 18 godina života,
-
državljanstvo Bosne i Hercegovine,
-
da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za teža krivična djela,
-
da nije obuhvaćen odredbama Ustava BiH koje se odnose na zabrane obavljanja funkcija,
-
te da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova.
Potrebna dokumentacija
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni dostaviti niz dokumenata, uključujući uvjerenje o državljanstvu, potvrdu da se ne vodi krivični postupak, dokaz o stručnoj spremi, kao i dokaze o radnom iskustvu i dodatnim kvalifikacijama, u zavisnosti od radnog mjesta.
Kandidati koji nemaju položen stručni upravni ispit dužni su isti položiti u roku od šest mjeseci od zasnivanja radnog odnosa.
Rok i način prijave
Prijave na javni oglas podnose se u roku od 15 dana od dana objavljivanja (na stranici UIO BIH oglas je objavljen 16.03.2026.), putem pošte, na adresu Uprave za indirektno oporezivanje u Banjoj Luci, uz jasno naznačenu svrhu prijave.
Ovaj javni oglas predstavlja jednu od većih prilika za zapošljavanje u institucijama Bosne i Hercegovine, s obzirom na broj radnih mjesta i raznovrsnost pozicija koje su otvorene u više gradova i sektora.
Kompletan tekst oglasa je dostupan: OVOM LINKU . /Tuzlainfo.ba/
