Narodna skupština Republike Srpske je 28.11.2019. godine usvojila set zakona kojima se od 01.01.2020. godine povećavaju plate zaposlenima u:
Organima javne uprave
Ministarstvu unutrašnjih poslova
Institucijama pravosuđa
Osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima
Visokom obrazovanju
Javnim službama
Zaposlenima u oblasti kulture
Platežno NAJMANJE CIJENJEN KADAR sa visokom stručnom spremom (VSS) je nastavnik u osnovnim školama. Plata nastavnika u osnovnoj školi, kao i svih stručnih saradnika sa VSS u obrazovanju je za oko 16% (184 KM) manja od običnog stručnog saradnika u MUP-u, za oko 21% (238 KM) manja od običnog stručnog saradnika u javnoj službi, za oko 25% (288 KM) manja od običnog stručnog saradnika u organima uprave i pravosuđu (svi sa VSS).
Uporedna tabela plata nekih zanimanja nakon povećanja od 1.1.2020. godine
Iz Sindikata obrazovanja već duži niz godina spominju neujednačenost plata nastavnog kadra sa ostalim budžetskim korisnicima, ali i dalje nema individualnog pomijeranja plata za prosvjetare, niti konkretnog dogovora u budućnosti, nego samo generalno povećanje plata svih zaposlenih na državnoj grbači. U ovom slučaju, svako kolektivno pomijranje platnih koeficijenata pravi sve veći procentualni jaz između nastavnika i stručnih saradnika drugih budžetlija, pa je tako sada razlika već došla do 25 odsto.
Nedavno su prosvjetari u Hrvatskoj tražili izjednačavanje platnih koeficijenata sa ostalim budžetlijama, koje je iznosilo 6,11 odsto. Poslije generalnog štrajka od 36 dana, oni su Vladu Hrvatske natjerali da im se plata povećava po principu (3+1+2), što znači 3% od prvog decembra 2019. godine, 1% od prvog juna 2020. godine i 2% od prvog januara 2021. godine. Ovim povećanjem, nezavisno od drugih budžetskih korisnika, plate prosvjetara u Hrvatskoj bi se trebale izjednačiti sa ostalim budžetskim korisnicima.
