Kako biste se Å”to lakÅ”e pripremili za razgovor za posao i izbjegli niz stresnih situacija, potrebno je da unaprijed savladate osnovne vjeÅ”tine koje Äe vam pomoÄi da ostavite dobar utisak na intervjuu.
Å ta je cilj i kako se pripremiti
Osnovni cilj razgovora za posao jeste da ostavite dobar utisak, te da budete primljeni na posao za koji ste aplicirali.
Jedan od ciljeva trebalo bi da bude i usavrÅ”avanje sopstvenog predstavljanja, odnosno sticanje samopouzdanja za buduÄa uspjeÅ”na konkurisanja.
Evo Ŕta treba da znate:
ā saznajte osnovne podatke o poslodavcu, odnosno Äime se bavi, kakav kodeks ponaÅ”anja postoji u preduzeÄu, te gdje se nalazi, kolike su plateā¦
ā ažurirajte sopstvenu radnu biografiju i pogledajte Å”ta ste naveli u prijavi na oglas,
ā obucite se pristojno, odnosno na naÄin na koji želite da ostavite utisak, kao i prema kodeksu oblaÄenja u navedenom preduzeÄu,
ā krenite na vrijeme na zakazani razgovor, te nikako nemojte kasniti.
Dolazak na razgovor
Za poÄetak, na razgovor doÄite nekoliko minuta prije zakazanog termina. Kada uÄete u prostoriju gdje se obavlja intervju, obavezno se predstavite sagovorniku. Rukovanje sa sagovornikom zavisi od situacije u kojoj se nalazite, a ukoliko je on ustao da vas doÄeka, obavezno pružite ruku i uz pozitivan osmijeh se predstavite.
U sluÄaju da vam nisu ponudili da sjednete, upitajte ih gdje možete da sjednete. S obzirom na to da o svemu treba da vodite raÄuna, savjet je da sjedite uspravno, a sa sagovornikom uspostavite kontakt oÄima, uz blag osmijeh, te budite mirni, staloženi i koncentrisani.
Tok razgovora
Osnovni savjeti su da odgovarate na postavljena pitanja, ne prekidate sagovornika dok govori te se trudite da odgovarate teÄno, jasno i koncizno.Ā Osim toga, pratite sljedeÄe smjernice:
ā pokažite sagovorniku da ga sluÅ”ate i uÄestvujete u samom razgovoru,
ā nastojte da budete smireni i smanjite eventualnu tremu na najmanju moguÄu mjeru,
ā odgovarajte na postavljena pitanja, ali ne Å”irite temu te
ā koristite odgovarajuÄe jeziÄke izraze adekvatne firmi u kojoj se nalazite, bez ustaljenih žargona i izraza.
Pripremite se za moguÄa pitanja koja bi vam mogla biti postavljena, kao Å”to su:
ā da istaknete nekoliko svojih prednosti vezanih za poziciju na koju konkuriÅ”ete i poslovnu politiku kompanije,
ā na pitanja koja vas mogu prikazati u loÅ”em svjetlu, pripremite neutralne odgovore,
ā na pitanja kako radite u stresnim situacijama, kako rjeÅ”avate probleme, te kako se snalazite u vanrednim situacijama, pripremite odgovore iz svoje prakse,
ā kad opisujete sopstvene slabosti, neka to budu āslabostiā koje su dobre za poslodavca.
ZavrŔetak razgovora
Nakon Ŕto ste zavrŔili razgovor, ustanite i rukujte se sa sagovornikom te obavezno zahvalite na ukazanoj Ŕansi da predstavite sebe te joŔ jednom izrazite veliku želju za rad u navedenoj kompaniji.
SljedeÄi korak je da ih pitate kad možete oÄekivati povratnu informaciju o rezultatu konkursa i na koji naÄin Äete biti obavijeÅ”teni o istom.
O detaljnijim informacijama možete se informisati kod savjetnika za zapoÅ”ljavanje o ukljuÄivanju na obuku za aktivno traženje posla u Centru za informisanje, savjetovanje i obuku (CISO) kao i u Klubu za traženje posla (Job club), a viÅ”e o ovome Äitajte naĀ LINKU.Ā Nezavisne novine